COVID-19协议

2023年5月23日:大学COVID-19协议更新

亲爱的beat365亚洲官网注册的教职员工,

随着2019冠状病毒病联邦公共卫生紧急状态于5月11日结束,圣何塞大学(St大学. 托马斯宣布了其大流行应对措施的以下变化:

疫苗接种

立即生效, 该校正在取消对所有学生的COVID-19疫苗接种要求, 教职员工. St. 托马斯。仍然强烈建议社区成员这样做 接种疫苗 against COVID-19; the university will continue to work with any employees who need accommodations due to health conditions that make them particularly vulnerable to the virus.

情况下仪表盘

COVID-19病例 指示板 将于2023年5月22日最后一次更新,其中包括5月13日至19日当周的病例数. 这相当于春季学期的结束.

COVID休假政策

6月30日, 2023, 该大学将正式结束其COVID假期福利, 哪一个在过去一年中很少使用. 人力资源部将继续直接与任何新冠病毒检测呈阳性且没有足够病假来弥补隔离期的小时工合作. 请联系您的人力资源代表或 askHR 了解更多信息.

隔离空间

在秋天, 大学将不再保留宿舍房间作为住宿学生的隔离空间. 学生将被要求在他们的宿舍房间隔离或返回家中完成隔离要求. 该大学将继续与任何COVID检测呈阳性且没有隔离地点的学生合作.

自我报告

符合明尼苏达州卫生部的要求,个人 谁住在校园里(学生和员工)仍然需要 自我报告 如果他们的COVID-19检测呈阳性. 保持这一要求将使大学能够帮助住在校园里的学生或员工. 所有其他学生、教职员工 谁做的 不再需要住校 自我报告阳性检测结果,但必须按照疾病预防控制中心的指导进行隔离. 目前,疾控中心的隔离期为5天.

在过去的一年里,感谢你们的合作,帮助365电子竞技官网创造了一个安全健康的校园环境!
大学行动响应小组

福利服务中心

幸福中心 仍然开放,提供一系列身体健康、精神健康和促进健康的服务.托马斯学生,教师和工作人员.

资金信息

高等教育紧急救济基金(HEERF)报告:关于资金使用情况的报告. 托马斯收到了HEERF(包括CARES Act)的资助, CRRSAA和ARP法案)的学生资助和机构支持.